전남유아교육진흥원에서는 도내 공·사립유치원 교사 40명을 대상으로 8월16일부터 8월18일까지 유치원 교사역할 역량강화 직무연수를 실시하였다.

이번 연수는 유치원 교육현장에서 직면하는 다양한 대인관계 상황에 대한 통찰력과 효과적인 의사소통으로 교육리더의 역할을 강화하고 교육전문가로서의 자기인식과 긍정적인 역할 정체성 강화에 초점을 두고 연수를 실시하였다

연수 내용은 유아의 행복한 성장을 돕는 지원 기술, 좋은 관계를 위한 긍정성 촉진 기술, 대인관계 갈등관리방법, 긍정성과 친밀감을 촉진하는 말하기 기술 등을 자가진단 체크리스트와 토론, 워크숍 등을 통해 연마할 수 있도록 연수가 진행되었다.

3일간의 연수를 마치고 한 연수생은 “토론과 워크숍 방식의 연수가 처음에는 부담스러웠지만 워크숍을 통해서 교사의 유능성 회복과 대인관계 관리의 중요원리를 알게 되는 유익한 연수였다”고 소감을 밝혔다.

전남유아교육진흥원 박형심 원장은 “이번 연수를 통해서 교사들이 교육현장에서 직면하는 갈등상황 등을 지혜롭게 대처하고 동료-학부모와의 관계를 상호 협력적으로 이끌어 가는 교육리더로 성장하길 바라며 유아, 교사, 학부모가 만족하는 행복한 유치원으로 만들어 가길 바란다 ” 말했다.