전라남도강진교육지원청(교육장 이병삼)은 4월 18일 관내 교육공무직원을 대상으로 퇴직연금 연수를 실시하였다.

이번 연수는 「근로자퇴직급여 보장법」개정으로 사전지정운용제도(디폴트옵션)가 도입됨에 따라 교육공무직원들이 변경된 퇴직연금제도에 대해 보다 쉽게 이해할 수 있도록 마련되었다.

사전지정운용제도(디폴트옵션)은 확정기여형(DC) 퇴직연금 가입자가 적립금의 운용방법을 스스로 선정하지 않을 경우 자동으로 사전에 지정한 운용방법으로 적립금을 운용하는 제도이다.

농협은행 퇴직연금부 마케팅팀장 김재덕 차장은“법 개정 전, 확정급여형(DC) 퇴직연금은 퇴직연금 가입자의 운용지시가 없더라도 예·적금의 만기가 도래하면 금리가 좋은 상품으로 재예치 되었지만, 개정 후에는 기존 상품이 만기가 되면 재예치 되지 않고 현금성 자산으로 편입되어 퇴직연금 수익률이 떨어지게 된다.”며 유용한 퇴직연금 운용 방법 및 시장전망에 대해 상세하게 설명했다.

이병삼 교육장은“이번 교육을 계기로 교육공무직원들이 퇴직연금 운용에 보다 많은 관심을 가져줬으면 한다.”라며“앞으로도 교육공무직원들의 든든한 노후대비를 함께하겠다.”고 말했다.